CDD - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 37H30 Autre
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en collaboration avec l'équipe
- Donner les repas, confectionner les biberons
- Assurer les soins des enfants et veiller à leur hygiène corporelle
- Evaluer l'état clinique des enfants et la mise en œuvre de soins en collaboration
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Effectuer les transmissions orales et écrites,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, au choix du matériel éducatif et pédagogique,
- Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
- Entretenir les locaux et le matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emplois: Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
- DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
CDD d'1 an avec possibilité de renouvellement.
Horaires : 7h30 par jour du lundi au vendredi
Amplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée,
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) le 25/10/2024 au plus tard.