Ingénieur Maintenance (H/F)

Ingénieur Maintenance (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire :

Logistique - Maintenance - Services générauxCDIMontévrain (Ile-de-France)TélétravailEn présentielSalaireA partir de 39 K€ (hors gratification)Votre missionGarant(e) du fonctionnement des appareils destinés aux activités de production, vous aurez pour mission d'éviter les pannes, synonymes d'arrêt de la production.Pour cela, vous piloterez l'ensemble des interventions de maintenance de manière curative (maintien/réparation des appareils), préventive (prévention des pannes).Acteur clef de l'amélioration continue, vous travaillerez en étroite collaboration avec les encadrants de production et les Régleurs ; vous veillerez à informer vos clients des actions en cours ou plan de corrections.Vos activités seront les suivantes :Élaborer le plan de maintenance préventif prenant en compte les REXÉlaborer les gammes de maintenance préventiveAmélioration continueAccroitre la disponibilité technique (MTBF et MTTR)Élaborer des supports d'aide au diagnostic sur les interventions récurrentesMettre en place des indicateurs de mesure de la performance des équipements de production, du service maintenanceAnalyser les résultats des indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration et de fiabilisationProposer des outils permettant d'améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les couts de maintenanceSuivre la réalisation du préventif / Ordonnancement.Votre profilDe formation Bac+ 5, vous disposez de plus de 5 années d'expérience dans le domaine de la Maintenance Industrielle d'équipements de conditionnement.Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable d'être opérationnel rapidement.Expertise en maintenance générale (mécanique, hydraulique, électrique, automatismes) et en techniques connexes.Connaissance du processus de Production.Utilisation des outils micro-informatiques (GMAO, SAP, PROJECT, Pack Office),Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

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