Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Descriptif du poste:
Pour son établissement la Maison Dordogne Périgord au Fleix (24), l'APLB recrute
Un chef de Service Educatif h/f
CDI Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
L'établissement comprenant une MECS de 64 places d'internat au Fleix, à Ribérac, à Bergerac
(dont une équipe dédiée),
un service d'hébergement diversifié de 32 places au Fleix.
95 salariés.
Missions :
Sous lautorité du Directeur détablissement et par délégation, vous coordonnez et animez deux équipes de professionnels.
Vous êtes garant de lélaboration et du suivi des projets individuels.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous animez la démarche damélioration continue.
Vous assurez la responsabilité pédagogique et managez les équipes (coordination, encadrement, planifications, supervision et réalisation des recrutements) et assurez la communication.
Membre de léquipe de direction, vous participez au développement et à la mise en oeuvre du projet détablissement.
Vous êtes garant des règles de sécurité.
Profil recherché:
Profil :
Diplôme de travail social CAFERUIS ou équivalent exigé. Expérience exigée. Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de lenfance et des modes daccueil diversifiés en MECS et externat.
De bonnes connaissances dans les domaines suivants seraient appréciées :
- Public MNA et modalités de prise en charge associées
- Réseaux et dispositifs de droit commun.
Rémunération :
Selon convention collective du 15 mars 1966 :
- Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 Niveau 2
- Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 3650 et 3930 (hors indemnités d'astreinte), reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles
- Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour
- Droit à congés d'ancienneté selon les règles conventionnelles
- Possibilité d'un compte épargne temps
Lieu de travail LE FLEIX (24)
Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres.
Déplacements réguliers dans le Département.
Candidature (CV et lettre de motivation).
