Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Horaire :
Vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électromécanique, hydraulique et pneumatique ? Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des équipements de pointe et de participer à des projets d'envergure.
Si vous vous reconnaissez, cette opportunité est pour vous !
Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour mon client, un acteur majeur du recyclage plastique.
Vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs, vous serez accompagné(e) par le Responsable Maintenance et vous aurez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels d'un atelier de recyclage.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions sont :
* Diagnostic et résolution de pannes sur un parc machine varié (trieurs, convoyeurs, presses...)
* Réalisation de travaux de maintenance
* Amélioration continue des process de maintenance
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, électromécanique) et vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques d'électromécanique, d'hydraulique et de pneumatique. On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération fixe attractive entre 35k€ et 45k€
* Des avantages sociaux intéressants (intéressement, participation, tickets restaurants...)
* Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise engagée dans une démarche RSE
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
* Des horaires 5x8 adaptés pour concilier vie professionnelle et personnelle
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter !
Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
* Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste
* Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste
* Un entretien avec le client
Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous.
