CDD - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
Identification du poste
- Description du service : « Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens » - Arrêté du 02 mai 2005.
- Niveau de formation requis :
SSIAP3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne)
SST (Sauveteur Secouriste au Travail)
Cycle Technique - CERIC
Diplôme de niveau I, Master Prévention des Risques et Nuisances Technologique
- Statut : CDD, CDI ou mutation
- Temps de travail : Temps plein (39h) / semaine (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière
- Localisation : Site de Romans sur Isère
- Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur des HDN, du directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles.
- Relations professionnelles :
Direction, directions fonctionnelles,
Responsables des pôles et des services de soins pour définir et coordonner avec eux la mise en œuvre de la politique sécurité sûreté de l'établissement.
F3SCT
Service départemental incendie et de secours (SDIS),
Préfecture du département et autres administrations pour la prise en compte et application des procédures incendie.
Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour la vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie.
Les services techniques pour la collaboration dans les actions et travaux.
Police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions.
- Poste disponible à partir du 01/02/2025
Activités :
- Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et des espaces publics et conseiller la Direction, en sa qualité d'expert
- Appliquer la réglementation et animer le suivi des contrôles réglementaires
- Elaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes et d'environnement
- Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux
- Manager les équipes internes
- Gérer les marchés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité sûreté
Missions :
Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions :
- Le management du service de sécurité,
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie,
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent,
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Savoir-faire :
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),
- Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence,
- Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles,
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes,
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise de soi,
- Rigueur,
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui.