CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35HTravail en journée
Pour notre chantier d'insertion basé à Saumur, nous recherchons à compter du 02/01/2025 un ou une ASP. Ce poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Les missions confiées seront les suivantes:
- Recrutement des salariés en insertion en lien avec l'équipe en place: Suivi des ETP. Diffusion d'offres d'emploi aux partenaires du territoire.Organisation et animation des informations collectives de recrutement. Participation aux entretiens individuels de recrutement. Demande d'agrément IAE auprès de France Travail. Participation à l'accueil du salarié et remise des documents d'embauche. Lien avec le service RH pour l'intégration du salarié.
- Accompagnement Socio-Professionnel : Animation d'ateliers collectifs thématiques réguliers. Entretiens individuels formalisés et planifiés. Etablissement d'un diagnostic social et professionnel durant la période d'essai du salarié en insertion afin de formaliser un contrat d'objectifs. Accompagnement du salarié dans la définition de son projet professionnel. Identification des freins à l'emploi. Assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement social et les activités d'aide à la personne animées par des bénévoles (cours de français, accès aux droits...). Accompagnement dans la recherche de formations des salariés. Recherche, mise en place et suivi des périodes de mise en situation en milieu professionnel afin de valider le projet et initier des recrutements. Maintien d'un suivi du salarié lors de sa prise de poste et tout au long de son parcours (absences, retards, évenements divers...) et transmission au service RH pour l'établissement de la paie.
- Travailler en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion et du monde économique : Participation aux rencontres animées par France Travail et autres partenaires. Développement d'un réseau local d'entreprises partenaires. Réalisation d'un comité de suivi annuel en lien avec les référents de parcours des salariés. Réalisation de bilans à destination des financeurs et production d'indicateurs mensuels de suivi de l'activité.
- Participation à la vie de l'association départementale : Travaille en étroite collaboration avec son responsable bénévole, le coordinateur de l'insertion, les encadrants techniques et le service RH. Participation aux réunions d'équipe, comité de suivi et de pilotage. Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations nécéssaires à la réalisation du rapport d'activité et au dialogue de gestion. Participation aux formations et autres regroupements organisés par l'association.