Technico-commercial / Technico-commerciale ALARME et VIDEO (H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale ALARME et VIDEO (H/F) (1/1)

CDI : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Horaire : 35H

Depuis 2015, chez SATRIVAL FACILITY, nous croyons en une sécurité accessible, moderne et connectée.
Nous sommes spécialistes de l'installation de systèmes d'alarme sans fil et de vidéosurveillance pour nos clients résidentiels et professionnels.
Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe experte, solidaire et passionnée par l'innovation dans le secteur de la sécurité.

CDI à temps complet
- Formation complète,
- Planning de travail de 5 jours hebdomadaires, avec un samedi travaillé par mois,
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées.

Vos missions
- En itinérance sur votre région de résidence, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Développer pprtefeuille clients professionnels et particuliers systéme d'alarme puis après expérence réussie, vidéoprotection.
- Accompagnement de nos clients dans la protection de leur domicile ou local professionnel,
- Réalisation d'un diagnostic sécuritaire puis installation du système d'alarme dans le respect de nos procédures et de notre charte de qualité,
- SAV et maintenance.

Votre profil
- Formation ou expérience en électricité, électrotechnique ou domotique appréciée mais pas obligatoire,
- Idéalement, vous justifiez d'une expérience en relation client face à face, dans le domaine de la sécurité ou du courant faible,
- Sens de la rigueur et du détail pour des installations de qualité,
- Permis B requis (déplacements fréquents dans le secteur de Rodez/Millau/Mendes),
- Casier judiciaire N°3 vierge.

Ce que vous allez vivre avec nous
- Salaire mensuel brut de 1800 à 2100€ suivant expérience.
+ Primes commerciales non plafonnée
+ Prime gestion de stock
+ Prime de collation
+ Prime d'habillement
+ Véhicule de service
+ Carte essence
+ Outillage, PC, téléphone et tenue (polo ou pull)
+ Mutuelle d'entreprise
+ Avantages CE

Processus de recrutement
- Étape 1 : Présélection sur CV et lettre de motivation.
- Étape 2 : Entretien avec notre équipe RH et un entretien technique.
- Étape 3 : Test technique (si nécessaire) pour évaluer vos compétences pratiques.

Rejoindre SATRIVAL FACILITY, c'est intégrer une entreprise où l'innovation et la sécurité vont de pair, avec des perspectives de développement à long terme.

Envie de postuler ?
Envoyez-nous votre candidature à contact@satrival.fr

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