Acheteur - Affréteur H/F

Acheteur - Affréteur H/F (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Horaire de 15,00 Euros à 15,00 Euros

Horaire :

POSTE : Acheteur - Affréteur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Acheteur / Affréteur H/F.

Vos missions :
- Recherche et prospection de nouveaux sous traitants et prestataires :

*Identification des besoins
- Déterminer les domaines pour lesquels vous avez besoin de sous-traitance (production, services, logistique, etc.).
- Établir les critères de sélection des sous-traitants (expérience, certifications, capacité de production, coûts, etc.).

*Recherche et prospection
- Utiliser plusieurs canaux pour identifier des sous-traitants potentiels : réseaux professionnels, forums, salons, plateforme d'appels d'offre, recommandations, etc.
- Élaborer une liste préliminaire de sous-traitants ayant une bonne réputation et des références pertinentes.

*Prise de contact
- Contacter les entreprises identifiées pour présenter vos besoins et voir s'elles sont intéressées à discuter d'une collaboration.
- Envoyer un cahier des charges clair pour que les sous-traitants comprennent vos attentes.

*Analyse des propositions
- Évaluer les propositions reçues en fonction des critères définis.
- Comparer les coûts, les délais de livraison, et la qualité proposée.

*Sélection des sous-traitants
- Choisir les sous-traitants qui répondent le mieux à vos besoins. Ne pas hésiter à négocier les termes du contrat pour garantir les meilleures conditions.
- Effectuer des vérifications des antécédents pour s'assurer de la fiabilité des sous-traitants sélectionnés.

*Suivi des performances
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre la qualité du travail des sous-traitants (délais, qualité des livrables, respect des budgets, etc.).
- Organiser des réunions régulières pour faire le point sur les projets en cours et résoudre d'éventuels problèmes.

*Évaluation continue
- Recueillir des retours d'expérience sur les prestations fournies pour évaluer la satisfaction et le niveau de performance.
- Adapter et améliorer le processus en fonction des résultats obtenus et des retours des équipes.

*Renouvellement ou diversification
- Selon les performances des sous-traitants, envisager de renouveler des contrats ou de diversifier votre panel de sous-traitants pour réduire les risques.
ifm + icp
PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez les techniques de négociation et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, ce qui vous permet de gérer efficacement vos priorités.
- Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication vous permettent d'établir des relations de confiance avec vos collègues et vos fournisseurs.
- Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie tout en étant capable de travailler en collaboration.

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