Mission intérimaire - 22 Jour(s) : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Vous serez en charge des missions suivantes:
Comptabilité courante :
- Enregistrement des opérations dans les livres comptables.
- Suivi et traitement des factures fournisseurs.
- Validation des factures imprimeurs pour paiement.
- Suivi de trésorerie (états de rapprochement).
- Déclaration de TVA.
- Élaboration de documents de synthèse qui seront vérifiés par l'expert-comptable.
- Établissement d'un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise.
- Gestion des encaissements virements AFC (facture).
- Suivi des prélèvements clients toutes sociétés.
Administration des salaires et des aspects sociaux :
- Import des taux PAS des nouveaux entrants, Mise à jour des anciens.
- Saisie des acomptes et avances sur frais.
- Valorisation des absences maladie et des maintiens de salaire.
- Valorisation des congés payés et des indemnités de CP.
- Préparation des salaires WR.
- Préparation récap de com commerciaux édition - un peu tous les mois en acco de Sandrine.
- Établissement de 140 bulletins de salaire.
- Réalisation de 5 clôtures mensuelles de paye.
- Réalisation des Soldes de Tout Compte.
- Déduction et paiement des Avis à Tiers Détenteur.
- Paramétrage du logiciel de paye en fonction de l'évolution de la législation (évolution de taux).
- Mise à jour du tableau de gestion post paye.
- DSN pour 5 sociétés.
- Formalités annuelles : Déclaration Agephip/Solde Taxe d'Apprentissage/AFDAS.
- Suivi de la facturation.
- Relances impayés.
Description du profil :
Exigences :
Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire en comptabilité et gestion de la paie.
Qualités requises :
Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Horaire :
Temps plein, 35 heures par semaine.
Salaire selon profil
