Contrat à durée déterminée - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 19 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
DRH - Direction des Ressources Humaines
Description du poste :
La personne recrutée aura pour mission principale de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'université et participer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail et à la prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail.
Elle assurera des missions d'évaluation de situations collectives, de conseil, d'accompagnement, et de sensibilisation.
Elle coopèrera à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail notamment en participant aux instances de dialogue social et groupes de travail interdisciplinaires.
Conditions particulières d'exercice :
déplacements sur différents sites en fonction du besoin et de la demande
PROFIL RECHERCHÉ :
- Réaliser des entretiens individuels et collectifs
- Repérer les ressources et contraintes psychosociales des personnes
- Savoir analyser les organisations de travail
- Savoir évaluer l'urgence et savoir alerter si nécessaire
- Rédiger des synthèses, rapports et bilans d'activité (dans le respect de la déontologie du psychologue)
- Participer activement aux réunions et groupes de travail Communiquer et restituer son analyse
- Autonomie, discrétion, sens de l'écoute et de la reformulation
- Force de proposition, créativité
- Forte capacité relationnelle et d'adaptation, capacité à travailler en réseau et pluridisciplinarité
- Capacité d'organisation et d'anticipation Esprit de synthèse
- Connaissance de base du statut de la fonction publique
- Prévention de la santé au travail
- Sensibilisation aux enjeux des ressources humaines et du secret professionnel
- Outils et méthodologie du psychologue dans le cadre de l'accompagnement collectif
Poste à pouvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE
CDD de 12 mois renouvelable
Rémunération mensuelle brute: 1200€ (50%)
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
- 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
- restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
