Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : Temps plein
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Sur un périmètre de 250 logements environ, voici les missions qui vous seront confiées:
1- Gestion de l'entretien ménager :
Contrôle la bonne exécution des prestations effectuées par les entreprises prestataires sur site (entretien ménager, des espaces verts ?)
Fait remonter toute information et proposer des solutions pour améliorer l'état des résidences
2- Gestion locative et commerciale :
Gestion des réclamations des locataires,
Affichage et information aux locataires,
Accueil des prospects,
Visites et états des lieux dans les logements,
Animation de la résidence.
Recense quotidiennement les anomalies d'occupation et fournit des éléments nécessaires à leur résolution
Assure la représentation de l'entreprise auprès du conseil syndical pour les résidences en copropriété
3- Gestion technique :
Surveillance et participation à la maintenance du patrimoine,
Gestion de certains bons de commandes,
Planification et contrôle des prestations de travaux et d'entretien effectuées par les entreprises partenaires.
Commande( les diagnostics dans le cadre de la remise en état des logements
Commande des travaux dans le cadre d'un budget prédéfini (entretien courant des parties privatives et communes)
Recense quotidiennement les désordres sur son secteur, prend toute mesure conservatoire pour la sécurité du patrimoine
Etablit le constat pour les avis de sinistres multirisques et déclare le sinistre
Lors des réhabilitations en milieu occupé, recueille les demandes locataires et assure l'interface avec le pôle travaux
Participe et suivre à la livraison des nouvelles résidences
4- Animation RH:
Accompagnement de embauchés dans leur prise de poste (référent intégration)
Formation de embauchés aux processus et pratiques de l'entreprise (tutorat)
Profil recherché :
Niveau BAC et/ou expérience significative dans des fonctions similaire
Sens du service et un bon relationnel.
Pédagogie
Autonomie
Réactivité
Rigueur
