Contrat à durée déterminée - 3 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales . et tellement d'autres engagements à découvrir et concrétiser !
Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !
Nous recherchons notre futur.e collègue Gestionnaire Administration des Partenaires Marchands multi-solutions H/F en CDD à Malakoff (92) pour rejoindre nos équipes !
Vos missions
- S'assurer et gérer le traitement administratif des dossiers Partenaires Marchands
o S'assurer de la complétude des dossiers reçus (commerciaux, e-mail, auto-affiliation)
o Configurer les contrats Partenaires Marchands dans les outils dédiés
o Identifier et mettre à jour les dossiers (modification, désactivation, intégration de coordonnées bancaires, etc.)
- Accompagner nos Partenaires Marchands
o Contacter les Partenaires par téléphone ou e-mail pour s'assurer des informations à jour et complètes
o Répondre aux demandes d'informations directes des Partenaires
- Assurer un lien avec les directions transverses pour garantir la bonne prise en charge des demandes de nos Partenaires et transmettre les informations nécessaires à la clôture des dossiers.
- Consolider les reportings de suivi d'activités pour les enseignes
- Suivre la télétransmission pour les Marchands utilisant ce mode de fonctionnement
VIBE WITH US ?
Notre offre :
* CDI contrat Employé
* Bureaux : Malakoff (92)
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
Ce que vous allez trouver au sein de Edenred
* Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d'entreprise, ...)
* Un processus d'onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
* Découvrons-nous (30') en Teams avec le Talent Acquisition Manager
* Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux
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