Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35 H Travail en journée
Le/la Chargé(e) de l'Innovation en Infogérance a pour mission de rechercher, évaluer et intégrer des solutions innovantes dans le domaine de l'infogérance, tout en assurant la gestion de certains projets novateurs . Il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et des technologies utilisées par l'entreprise. Il/elle sera l'interface privilégié entre le service de production, les architectes et le client final
Missions détaillées :
1. Veille technologique :
- Suivre les tendances et évolutions technologiques dans le domaine de l'infogérance pour identifier des opportunités d'innovation.
- Participer à des conférences, séminaires et événements technologiques pour rester informé(e) des dernières nouveautés.
2. Gestion de certains projets :
- Planifier, coordonner et piloter des projets de déploiement de solutions innovantes, en assurant le respect des délais et des budgets.
- Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins et les priorités des projets.
3. Collaboration avec les partenaires :
- Travailler avec des partenaires technologiques externes pour intégrer de nouvelles solutions et technologies.
4. Gestion du changement :
- Accompagner le changement au sein de l'organisation lors de l'implémentation des nouvelles solutions innovantes.
- Assurer la communication et la formation des équipes concernées pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies.
5. Évaluation et tests des solutions :
- Effectuer des évaluations et des tests rigoureux des nouvelles solutions avant leur déploiement pour s'assurer de leur efficacité et de leur compatibilité avec les systèmes existants.
- Documenter les résultats des tests et proposer des améliorations si nécessaire.
6. Retour d'expérience et amélioration continue :
- Recueillir et analyser les retours d'expérience des utilisateurs pour améliorer continuellement les solutions déployées.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des innovations et ajuster les stratégies en conséquence.
7. Benchmarking :
- Réaliser des études comparatives des solutions existantes sur le marché pour assurer que les solutions internes sont compétitives.
- Proposer des ajustements et des évolutions des solutions internes en fonction des résultats du benchmarking.
Marketing client :
Présenter et vendre des solutions innovantes aux clients existants et potentiels.
Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les nouvelles technologies et solutions de l'entreprise.
Ce poste est stratégique pour garantir l'innovation continue et la compétitivité de l'entreprise dans le domaine de l'infogérance.
- Aisance en présentation avec une maitrise des outils de présentations
- Capacité à suivre et analyser les tendances technologiques.
- Compétences en négociation et gestion de partenariats.
- Aptitude à gérer le changement et à former les équipes.
- Rigueur dans l'évaluation et les tests de solutions techniques.
- Esprit analytique et capacité à collecter et interpréter les retours d'expérience.
- Compétences en gestion de projet.
