Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 40000,00 Euros à 450000,00 Euros

Horaire :

Description du poste :
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de la gestion de paie ? Nous recrutons actuellement pour notre client, un cabinet comptable situé à Villejuif. L'environnement dynamique du cabinet vous offre l'occasion de développer vos compétences et d'apporter votre expertise dans le traitement des salaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- Établir et émettre les bulletins de salaire tout en garantissant leur exactitude et conformité avec la législation en vigueur.
- Prendre en charge l'administration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, etc.).
- Réaliser le suivi administratif relatif à la vie des salariés : entrées/sorties des effectifs, rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts maladie et congés payés.
- Offrir un service conseil aux clients du cabinet sur les diverses questions portant sur la paie et la législation sociale.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie.
Votre rôle sera crucial pour maintenir une relation harmonieuse entre l'entreprise et ses collaborateurs par une rémunération précise et fiable.
Description du profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer :
- Une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel) et si possible, connaissance d'un logiciel de gestion de paie (Sage, Cegid.).
- Excellentes connaissances en droit social et en techniques administratives propres à la génération des bulletins de salaire.
- Rigueur organisationnelle et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers avec des délais contraints.
- Bonnes capacités relationnelles pour assurer une communication efficace avec les équipes internes ainsi que les clients externes du cabinet.
- Esprit analytique développé afin d'identifier rapidement toute anomalie ou besoin correctif.

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