CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
Dans le cadre de son développement, POK,
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail
Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion
Déplacer les produits (manutention)
Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (< ou = à 6000kg)
Nettoyer et ranger la zone de travail
Rangement des produits dans les zones de stockage
Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuelle et inventaire tournant
Participer à Informer la qualité d'état des produits défectueux ou NC
Comptage des pièces
Mise en stock des produits finis
Assurer une gestion FIFO
Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entreprise
Votre profil :
Savoir ranger et compter
Connaissance des méthodes de magasinage
Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste
Esprit logique
Lecture de plans est un plus
Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus
Respect des procédures et processus internes
Capacité à se conformer aux objectifs de la production
Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration
Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments
Vos avantages :
Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire
Autres informations :
Département : Production et logistique
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap