Contrat à durée déterminée - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros
Horaire : 35 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle avec de vrais challenge ?
Alors rejoignez l'Université de Franche-Comté, acteur majeur de la formation, recherche et de l'innovation.
La Direction du patrimoine immobilier de l'UFC recherche son futur responsable du pôle performance environnementale et gestion de données (F/H).
Vos missions:
Mission 1 : Elaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles.
- Définir et mettre en œuvre les travaux d'entretien et d'aménagement des
bâtiments
- Montage et suivi des opérations de restructuration, de mise en conformité
incendie, électrique
- Travailler sur des réflexions prospectives préalables
Mission 2 : Piloter la réalisation des diagnostics, l'élaboration des préconisations techniques et la réalisation des travaux de maintenance
- Préparer et rédiger les dossiers techniques (clauses techniques, appel
d'offres, contrôles techniques...)
- Suivi des contrats de maintenance chauffage, climatisation, incendie, gaz
spéciaux et GTC
- Coordonner et suivre la phase d'exécution des travaux par les prestataires
externes
- Effectuer le suivi financier des opérations et vérifier les situations et
décomptes de travaux
Mission 3 : Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
- Contrôler et rendre compte de la conformité des études et des estimations
des prestataires (maître d'œuvre ou entreprise) par rapport aux cahiers des
charges
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées
Mission 4 : Organiser le suivi des données
- Préparer les réponses aux enquêtes ministérielles
- Suivre les évolutions des actifs immobiliers et de leurs occupations
- proposer à la gouvernance des pistes d'amélioration (taux
d'occupation/valorisation des bâtiments et foncier...)
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler !
Dans l'UFC, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances nécessaires :
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
(connaissance approfondie)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet (générale)
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (générale)
- Marchés publics (générale)
- Techniques de négociation (approfondie)
- Normes et procédures de sécurité (approfondie)
- Compétences managériales (générale)
Compétences opérationnelles :
- Piloter un projet
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Etablir un diagnostic
- Gérer des situations d'urgence
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Animer un réseau / un groupe
- Savoir rendre compte
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Sens de l'initiative
- Sens critique
