Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1764,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
Vous interviendrez principalement en milieu industriel, où vous serez en charge de diverses missions cruciales pour le bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités incluront le raccordement d'armoires d'automatisme, la pose de chemins de câbles ainsi que le tirage de câbles. Chaque projet nécessite une préparation rigoureuse en collaboration avec le chargé d'affaires et un suivi localisé des travaux auprès du client.Au sein d'une équipe de professionnels expérimentés, vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique. L'entreprise valorise la coopération et le partage des compétences pour atteindre les objectifs communs. Avec un rythme de travail de 35 heures par semaine, ce poste offre un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.Rejoindre cette équipe vous permettra de contribuer activement à des projets industriels d'envergure, tout en développant vos compétences techniques et en enrichissant votre expérience professionnelle. C'est une chance unique de s'investir dans des missions variées et de haut niveau dans le domaine de l'électricité industrielle.
Description du profil :
Les aptitudes requises incluent :- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services de l'entreprise.- Capacité à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.- Aisance relationnelle, facilitant les interactions avec les collègues et les partenaires externes.- Capacité à gérer efficacement son temps pour respecter les délais et les priorités.Conditions offertes :- Poste à pourvoir en CDI à temps plein.- Bureau situé à Reims avec des interventions sur des chantiers principalement dans la Marne.- Rémunération à définir selon le profil, avec un salaire de base à partir de 12,50€ par heure.- Horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires.- Un véhicule est fourni par la société pour assurer les déplacements.- Prise en charge du transport quotidien.- Types de primes et de gratifications : heures supplémentaires majorées, prime annuelle, et diverses primes selon la performance.
