Chargé de prévention de la santé (F/H) (H/F)

Chargé de prévention de la santé (F/H) (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros

Horaire : 39 H

Votre rôle

Le Chargé d'Étude en Prévention et Promotion de la Santé occupera un rôle essentiel pour accompagner et renforcer l'adhésion aux dispositifs de prévention . Votre rôle consiste à identifier, concevoir et coordonner des actions de prévention, tout en agissant en tant que référent territorial incontournable pour identifier les leviers d'accès aux offres de prévention de la population. Vous serez une ressource précieuse pour élaborer des états de lieux ciblés et organiser des actions d'aller-vers, contribuant ainsi activement à la mission de l'Assurance Maladie.

Plus précisément, en tant que chargé d'étude en prévention et promotion de la santé votre rôle est de :

* Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des programmes de prévention visant à promouvoir les offres de santé et à prévenir les risques de maladies au sein de la population assurée.
* Evaluer les actions de prévention qui sont menées.
* Représenter l'Assurance Maladie auprès d'acteurs externes.
* Analyser des données et effectuer des requêtes en vue d'élaborer des diagnostics territoriaux.
* Gérer des projets, notamment l'organisation d'événements ou d'actions de prévention, à destination d'assurés ou de professionnels de santé.
* Diffuser et accompagner les partenaires sur des appels à projets sur le territoire.
* Animer la collaboration avec les partenaires internes ou externes à l'Assurance Maladie sur les actions de prévention.

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

Nous vous offrons :

* Salaire entre 30 et 34k€, en fonction du profil sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
* Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine
* Acquisition de 20 jours de RTT par an
* Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
* Participation aux frais de garde de jeune enfant
* Prestations du Comité Social Économique (CSE)
* Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
* Parking personnel disponible sur place

* Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/

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