CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 39HTravail en journée
Poste
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente de notre site de Domancy, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements des véhicules en atelier marques Hyundai/Suzuki
Au quotidien, vous êtes en charge de / d':
Réaliser les diagnostics techniques experts
Compléter les ordres de réparation
Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition
Effectuer les réparations et interventions nécessaires
Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise
Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique
Nous nous engageons à vous former afin d'obtenir les habilitations nécessaires au travail sur systèmes haute tension pour répondre au développement des véhicules électriques.
Conditions liées au poste de travail :
Contrat CDI
Jours et horaires de travail : 39H du lundi au vendredi
Rémunération fixe + variable : 2700€-3500€ bruts
Profil
Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules.
Vous possédez un permis B.
Diplômes : CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des Véhicules ou Titre Pro Technicien Expert Apres Vente Automobile
Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e),
Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail.
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !