CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
En tant que Responsable Comptable, vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise, de superviser les opérations comptables et financières, et de gérer des fonctions administratives connexes.
Comptabilité clients et fournisseurs :
-Superviser la facturation et le suivi des encaissements clients.
-Assurer la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs (marchandises et frais généraux).
Comptabilité générale et fiscalité :
-Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
-Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans les délais (TVA, IS, CFE, etc.).
Suivre et contrôler les écritures comptables, provisions et amortissements.
Trésorerie :
-Gérer les flux de trésorerie et optimiser la gestion bancaire.
-Mettre en place des prévisions de trésorerie et suivre leur réalisation.
Paie et administration du personnel :
-Superviser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
-Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle).
Reporting et contrôle :
-Produire et analyser les tableaux de bord financiers.
-Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des écarts.
Juridique et administratif :
-Gérer les aspects juridiques courants (assemblées générales, contrats, etc.).
-Superviser les tâches administratives générales liées à l'entreprise.
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire avec une vision transversale des fonctions comptables et administratives.
Compétences :
-Excellente maîtrise des normes comptables et des outils financiers (ERP, Excel avancé).
-Connaissance de la législation fiscale et sociale.
-Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique.
-Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.