Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Descriptif du poste:
Expert & Manager recherche pour son Client, Cabinet Comptable, acteur majeur des métiers de la Finance et du Conseil, un(e) Responsable de dossier paie F/H
Qu'attend-il de vous ?
En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
Production des dossiers (40%) :
- Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, ... ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, ...
- Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d'information, ...
- Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, ...
- Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ... Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, ...
Revue des dossiers & encadrement (60%):
- Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux.
- Suivi et administration des missions sur le plan logistique et « planning ».
- Préparation et réalisation des entretiens annuels/professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.
Profil recherché:
Pourquoi vous ?
Diplômé d'un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, ...), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de minimum 5 ans.
Les qualités requises pour mener à bien votre mission : de la rigueur, de l'autonomie, de la patience, un esprit d'équipe fort et le goût pour la transmission.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillez au coeur de la ville sur des missions variées, au sein d'une équipe dynamique.
Une typologie de clients à valeur ajoutée (PME/ETI), pluralité des conventions collectives → un environnement idéal pour gagner un maximum de compétences techniques et relationnelles.
L'esprit d'équipe : travail en binôme sur les dossiers, mode projet, réunions d'équipe hebdomadaire où chacun alimente l'ordre du jour, moments
