Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) (1/1)

CDD - 12 Mois : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : 35H Autre

Recherche pour la crèche municipale de Vaux sur Mer un(e) Auxiliaire de
puériculture diplômée à compter du 01/12/2024 pour un remplacement d'un an.

Vous serez placée sous la responsabilité de la direction de l'établissement,
et serez intégrée à l'équipe d'encadrement de la structure. Vous serez en
contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les
parents. Il a des relations ponctuelles avec les personnels intervenants
dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien,
médecin, etc.). Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de
l'établissement.

Tranche d'âge des enfants 20 mois à 3 ans.

Les principales missions et activités associées pour l'accueil en crèche :

- Accueil des enfants et de leurs familles :

* Adopter une posture d'accueil bienveillante envers les familles
* Établir une relation de confiance avec les parents
* Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le
projet d'établissement : savoir adopter une posture de coéducation
* Communiquer avec la famille au quotidien
* Recevoir et transmettre un message aux parents pour faire respecter
le cadre de l'établissement
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être
des enfants
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux
besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet
d'établissement
* Observer le développement global de l'enfant dans une dynamique
préventive et d'évaluation de progressions-régressions
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son
individualité
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de
son intimité en appliquant les protocoles
* Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant en respectant les
règles de diététiques infantiles et les P.A.I
* Accompagner l'enfant au moment de l'endormissement et respecter son
temps de sommeil
* Respecter son développement en valorisant ses compétences
* Biberonnerie et aide aux repas
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : permettre
l'estime de soi-
* Permettre à l'enfant d'acquérir des gestes et comportements
autonomes
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet
d'établissement
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience,
disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Gérer les conflits entre les enfants en respect du projet
d'établissement
* Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé d'hygiène et de soins
* Permettre à l'enfant d'acquérir des gestes et comportements
autonomes
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet
d'établissement
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience,
disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Gérer les conflits entre les enfants en respect du projet
d'établissement
* Entretien des locaux
* Aménagement de l'espace et désinfection des surfaces, des jeux et du
matériel de jeux en lien avec les protocoles des E.A.J.E
* Gestion des stocks des matériels et des produits
* Contrôler l'état de propreté des espaces extérieurs et signaler les
dysfonctionnements
* Entretenir et ranger le matériel courant dans les lieux et boîtes
dédiées
* Assurer l'entretien du linge,
* Savoir rendre compte du travail réalisé en utilisant quotidiennement
les documents dédiés (obligation de traçabilité)
* L'employeur se réserve la possibilité de demander toute activité ou
service qui s'avérerait nécessaire au bon fonctionnement des services de la
commune en relation avec le grade.
* Encadrement et accompagnement des stagiaires sous couvert de
l'éducatrice des stages

Rémunération en fonction de l'expérience.

Vous effectuerez 7 heures par jour du lundi au vendredi, sur une tranche
horaire de 7h30 à 18h30 avec 1 heure de pause méridienne.

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