Chargé·e de contrat (H/F)

Chargé·e de contrat (H/F) (1/1)

Contrat à durée déterminée - 13 Mois : (Contrat travail)

Salaire : Mensuel de 1850,00 Euros à 2111,00 Euros

Horaire : 35 H Travail en journée

RESPONSABILITÉS :

Support juridique au développement de la recherche (Français & Anglais)
- Support à la négociation, à la mise en place et à la rédaction des conventions de subvention, de reversement et de partenariat
- Soutien à la mise en place d'accords structurants pour l'établissement (accord cadre, accord de consortium.)
Accompagner le suivi de l'activité contractuelle
- Participer à l'instruction des dossiers complexes en vérifiant notamment la conformité réglementaire.
- Assurer les suivis des partenariats et alimenter les reporting requis
- Alimenter le système d'information
- Rédiger des notes synthétiques, des comptes rendus de réunion d'aide à la décision
Suivi du portefeuille de titre de Propriété intellectuelle de l'établissement et des contrats industriels
- Répondre aux sollicitations des filiales gérant les titres (pouvoir, reprise des titres.)
- Assurer un suivi des titres et alimenter les reportings requis
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats industriels mis en place par la SATT Ouest Valorisation
Soutien juridique
- Recherches ponctuelles sur des points juridiques
- Assurer le lien avec le Service Juridique de l'université sur les questions RGPD en particulier

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Droit public, des obligations, des contrats
- Droit de la Propriété Intellectuelle
- Infrastructure de la Recherche Publique
- Bon niveau d'Anglais
Savoirs faire :
- Accompagner et conseiller
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Communiquer avec des experts de son domaine et savoir adapter son discours au public ciblé.
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être :
- Sens relationnel
- Autonomie, rigueur
- Confiance en soi
- Capacité prospective
- Sens de la confidentialité
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Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie A - Assistant Ingénieur (ASI)
Catégorie/corps : A
Diplôme minimum requis : Bac +2
Type de contrat :  CDD                                Durée du contrat : 13 mois, renouvelable
Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2024
Rémunération brute mensuelle : Entre 1850€ et 2111€ (selon grilles et expérience)     
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 03/11/2024
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires

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