Chargé·e de mission conventions (H/F)

Chargé·e de mission conventions (H/F) (1/1)

Contrat à durée déterminée - 18 Mois : (Contrat travail)

Salaire : Mensuel de 2672,00 Euros à 2672,00 Euros

Horaire : 35 H Travail en journée

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un soutien spécifique du ministère pour le renforcement du pilotage financier de l'établissement, l'université d'Angers souhaite mettre en place une nouvelle méthodologie d'élaboration et de suivi des conventions hors Recherche (partenariat, financement, collaboration, mise à disposition de personnel, mise à disposition de locaux.).
La personne recrutée sur cette mission stratégique devra :
- Réaliser un état des lieux des flux actuels et proposera une méthode pour construire de nouveaux processus efficaces ;
- En lien avec la Direction du Développement du Numérique (DDN), participer à l'écriture des circuits de conventions et la validation des processus écrits en interne par les directions de chaque services/composantes.
L'enjeu est double : sécuriser les engagements financiers de l'université et assurer que la réalisation des recettes soit complète.
Intégrée au service pilotage de la DAF, la personne pourra s'inspirer de méthodes développées pour les contrats de Recherche et travailler en collaboration et proximité avec les collègues du service (pilotage budgétaire et recettes).

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Notions de base en GBCP (gestion budgétaire et comptable publique)
- Vocabulaire juridique des contrats (financement, collaboration, mise à disposition de personnel, mise à disposition de locaux.)
- Système d'information financier type SIFAC, environnement SAP
- Tableurs Excel
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Aisance orale et écrite
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Gestion de projet
- Travail en équipe
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : A - IGE (Ingénieur d'études)
Diplôme minimum requis : Bac +3
Type de contrat :  CDD                                Durée (si contractuel) : 18 mois, jusqu'au 30/06/2026,
Date de démarrage souhaitée : Janvier 2025
Rémunération brute mensuelle : A partir de 2 670€ selon grilles et expérience     
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 03/11/2024
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires

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