CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Le poste est rattaché à la direction de l'association SECCOIA-Guyane. Il intègrera ensuite la direction du Centre SECCOIA dès que celui-ci sera pleinement opérationnel dans le QPV du Village Chinois à Cayenne, où travaillent le RAP et le REITI.
Ce 1er Centre SECCOIA est mis en place par l'association SECCOIA-Guyane depuis février 2023.
Il contient :
1- Lien et levée de freins dans le QPV : un Tiers-Lieu, des bornes interactives digitales d'aide aux démarches administratives et des activités.
a- Dans ce Tiers-Lieu se développent, à l'initiative du responsable des activités et de la communication (Poste RAC) aidé des responsable REITI et RAP, des
activités
(ateliers, réunions d'information, ...) permettant d'entretenir du lien entre les habitants et de lever les freins relatifs aux sept besoins de base.
b- Sous l'organisation de la responsable des accompagnements de parcours (Poste RAP) aidées des responsables RAC et REITI, des accueils du
public avec le support des bornes interactives digitales permettent de participer à la levée de freins.
2- Pour l'emploi choisi avec la création d'entreprise : Les travailleurs en insertion y sont accompagnés par le Responsable de l'EITI
I- Dans le cadre du Tiers-Lieu résilient, en accord avec les RAP et REITI, le RAC devra :
1- Organiser et animer les activités du type ateliers, formations et informations afin de développer le Centre SECCOIA vers un Tiers-Lieu résilient dans le but de répondre sept besoins de base (se nourrir, se loger avec accès aux réseaux, se déplacer, se vêtir, se financer, se soigner et s'éduquer). Utiliser à cette fin toutes les ressources de l'économie circulaire.
2- Mettre en place des activités liés aux besoins des publics et aux appels à projets en cours : pour mémoire en 2024 : la parentalité ; les personnes âgées ; la santé ; l'économie circulaire ; et l'aide à la création et la gestion d'entreprises (avec le REITI), sur la base de 2 à 6 ateliers par mois, à mettre en place lors de la 1ère année de prise de poste.
3- Rechercher de partenaires pour les activités et les besoins du tiers lieu.
4- Concevoir le programme des activités
5- Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
6- Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
7- Organiser ou mettre en place des actions de communication et d'information
8- Organiser des évènements, négocier les prix et réserver les lieux, l'hébergement et les transports
9- Élaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
10- Communication, mise en place avec l'appui d'un éventuel prestataire : création de supports, communication sur les réseaux, lien avec le prestataire de la réalisation du site Internet
11- Pouvoir être présent, si nécessaire, lors des demi-journées d'accueil des publics (mardi matin et jeudi matin) pour l'accueil des publics en général.
** Pour postuler, merci d'adresser par mail votre dossier de candidature constitué de votre CV et d'une lettre de motivation**