CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un adjoint technique - chargé de maintenance et d'exploitation
Piloter, coordonner et planifier la maintenance sur le plan technique et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier.
Contrôler la livraison, l'exploitation du bâtiment et la garantie de parfaite achèvement.
Missions principales
Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques :
Gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés)
Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain
Référent achat matériel
Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation)
Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance
Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc.
Référent pour la mise en application du suivi du carnet sanitaire avec l'équipe technique
Veiller au respect du budget : suivi facturation, service fait et conformité au marché
Sécurité des ERP :
Suivi de la sécurité des ERP : vérification et suivi des matériels (alarme, extincteurs, blocs secours, contrôle périodique, etc) ;
Préparation des dossiers de sécurité ERP pour la visite de la Commission de sécurité ;
Gestion et pilotage de la nouvelle stratégie de déchets (collecte interne, pesée, ramassage déchet, tri).
Gestion des fluides :
Suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) : saisie sur tableur, analyse des consommations, et alerte des dérives.
Suivi du bon fonctionnement des équipements CVC, en lien avec l'équipe maintenance et le prestataire extérieur de maintenance ;
Mise en place et suivi de la télégestion (GTC)
Participation à l'inventaire du patrimoine communal :
Saisie des nouvelles données patrimoniales sur la GMAO
Maintien et mise à jour de la banque de données sur le patrimoine ;
Suivis des bons travaux, répartition des bons à l'équipe.
Assistance à la gestion administrative :
Suivi des congés et saisi des heures de l'équipe (8 agents)
Suivi formation de l'équipe
Gestion des appels du service technique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements
Informations relatives au poste :
A pourvoir à compter dès que possible
Formation de niveau Bac+2 (Génie Civil) avec une expérience confirmée
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tant avec les services internes que les services du GHT
Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état, connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée
Connaissance en gestion technique (régulation)
Sens de l'organisation et des priorités
Esprit d'analyse et autonome
Compétences requises
Connaissance en travaux d'entretien de bâtiment de second œuvre et gros œuvre,
Connaissance approfondie en technique (équipement technique)
Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
Modalités
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès et de stationnement avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement
28 CA et 19 RTT