CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : temps partielTravail en journée
Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure :
En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés.
Cadre législatif et règlementaire :
- Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l' action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975).
- Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
- Règlement intérieur de l'Association RESO.
- Projet Associatif.
- Projet d'Etablissement.
Missions / activités / tâches :
- Evaluations psychiatriques : diagnostic et suivi des jeunes présentant des troubles psychiques et neuro développementaux
- Plan de soins individualisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets thérapeutiques personnalisés, en collaboration avec le médecin généraliste de l'établissement, les IDE et les équipes pluridisciplinaires
- Traitement : prescription de traitements adaptés et suivi de leur efficacité
- Travail en réseau : collaboration avec les équipes paramédicales, les établissements hospitaliers, les services sociaux et éducatifs
- Participation aux réunions d'équipe : échange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Echange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Eclairage technique sur les pathologies et leurs manifestations comportementales.
Compétences requises :
Liées au doctorat.
Formation - diplôme :
Diplôme d'Etat de docteur en médecine psychiatrique.
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent appréciée
- Compétence dans la prise en charge des troubles du spectre autistique et des déficiences intellectuelles
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, écoute et adaptabilité
- Capacités de communication avec les familles et les différents intervenants
Lien hiérarchique :
Suit l'organigramme de l'Association et celui de l'établissement.
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir en : CDI dès que possible
Temps de travail : 12 heures / semaine
Date limite de candidature : non limitée