CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 39HTravail en journée
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez garant(e) de l'exécution des travaux.
° MANAGEMENT
- Superviser et coordonner les équipes terrain.
- Assurer la bonne affectation des collaborateurs selon leur niveau d'habilitation
- Répartir le travail entre les équipes
- Conseiller le personnel sur les solutions techniques à privilégier lors des interventions
- Respecter et faire respecter les règles QSE de l'entreprise
°GESTION OPÉRATIONNELLE
- Préparer, organiser et suivre les travaux administrativement, techniquement et budgétairement.
- Etablir les plannings du personnel, matériels, véhicules et autorisations d'interventions.
- Suivre quotidiennement l'avancée de ses chantiers et déterminer les actions correctives éventuelles au Responsable d'Affaires
- Contrôler la conformité des interventions réalisées et résoudre les problèmes ponctuels sur le chantier.
- Réceptionner le chantier
- Organiser la facturation définitive en fonction des contrats en lien avec le Responsable d'Affaires
- Entretenir les relations commerciales avec nos clients publics et privés.
°PREVENTION SECURITE
- Vérifier les conditions d'interventions des équipes en termes de sécurité et de qualité de vie au travail.
- Vérifier l'entretien et la conformité du matériel mis à disposition (EPI, équipements, véhicules, .) et remonter les dysfonctionnements constatés
- Participer à la réalisation des PPSPS
- Remontée des incidents et situations dangereuses auprès du service QSE
Prérequis :
- Connaitre les techniques du métier, normes et règles de l'art
- Maitrise des outils numériques
- Permis B
- Habilitations électriques et AIPR
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire à minima d'un BTS Bâtiment/génie Electrique, ou vous êtes issu(e) d'une formation similaire et bénéficiez d'une première expérience significative dans la conduite de travaux.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous avez un goût prononcé pour la gestion des travaux, les chiffres et le management. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Salaire et avantages :
- Salaire à définir selon votre expérience.
- Prime d'intéressement
- Prime de fin d'année
- Prise en charge des repas
Type d'emploi :
Entrelacs
Temps plein, CDI,
Déplacements en Savoie / Haute Savoie ; Ponctuellement en Ain / Isère