CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en journée
Détail de la fonction / Activités
Assurer la coordination des travaux en suppléance du Responsable de contrat
Mettre en place, gérer, contrôler et améliorer un plan de maintenance
Suivre et respecter les budgets et les plannings des chantiers
Particfper à l'élaboration des PDP et créer les Modes Opératoires en Sécurité
Réaliser des vlsltes préalables de chantier
Mettre à lour tes documents techniques (FI, MOES, Fiche de suivi...)
Rédiger des rapports d'activlté et analyser les résultats obtenus
Effectuer des taches administratives à la demande du Responsable de contrat (demandes d'achats, planning, compte rendu de travaux,)
Préparer les revues de contrat
Veiller à la conformité du matériel utilisé
Etre amené au remplacement des chargés de contrat
Mettre à jour et assurer le suivi financier de l'ensemble des opérations du contrat
Formations exigées
Au minimum un BTS mécanique ou maintenance (débutants acceptés sous réserve de motivation)
Compétences requises
Connaissances techniques des métiers de la métallurgie et des produits de l'entreprise Relationnel client
Habilitations / Aptitudes
- Port du harnais de sécurité o Port de l'ARI (en fonction des zones de travail)
Habilitation gaz (en fonction des zones de travail)
Cornpétences QHSE
Participer et s'impfiquer dans le système de management
Respecter le matériel
Remonter toutes (es non-conformités et dysfonctionnements constatés
Respecter les règles et procédures internes et du client
Appliquer les mesures préventives
Participer aux causeries sécurité
Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Réaliser des audits QSE
Participer aux enquêtes après accidents et incidents
Responsable hiérarchique
Directeur Général
Personne à encadrer / Autorité
Personnel d'exploitation (mécaniciens, chaudronniers, soudeurs...)
Risques liés au poste
Déplacement / circulation o Risque routier o Risque de chute de plain-pied
Mesures de prévention
Sensibilisation aux déplacements routiers
Sensibilisation aux gestes et postures du travail
Sensibilisation aux déplacements
Mise à disposition d'EPl adaptés
Réalisation de visites accompagnées (client ou sous-traitants)