CDI : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1939.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : temps partielTravail en journée
Le Groupe d'Entraide Mutuelle favorise les temps d'échanges, les activités et les rencontres pour créer du lien et de l'entraide mutuelle entre les adhérents. Animé et géré en partenariat par l'association Les Gémois Vosgiens et l'AVSEA, la philosophie du GEM Santé Mentale repose sur la pair-aidance. Les principaux objectifs du GEM sont :
- Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ;
- Contribuer à l'amélioration du bien-être des personnes en leur offrant un espace de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ;
- Faciliter le lien social tant à l'intérieur qu'à l'extérieur ;
- Aider à l'insertion sociale, professionnelle et citoyenne.
Sous l'autorité fonctionnelle directe du Président de l'association Les Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, l'Animateur du GEM (F/H) appuie les adhérents dans l'animation du collectif. Il assure également les accompagnements individuels pour répondre aux demandes des membres. Il exerce ses missions dans le respect du règlement intérieur du GEM, avec discrétion et devoir de réserve. Il est l'interface entre les personnes accompagnées, les collègues AVSEA, les partenaires et la direction.
MISSIONS :
- Mettre en place les activités souhaitées par les participants dans la mesure du possible ;
- Proposer des activités sans jamais imposer ;
- Favoriser la dynamique associative ;
- Etre attentif à la sécurité des usagers ;
- Aider les personnes à développer leurs compétences et à s'impliquer dans la vie du GEM ;
- Assurer les relations avec les partenaires : autres GEM, associations socio-culturelles, etc. ;
- Suivre le budget des activités ;
- Gérer les matériels de prêt du GEM.
* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître les troubles psychiques et des problématiques des addictions
- Connaître les techniques de rédaction des écrits professionnels
- Connaître les bases en bureautique
- Connaître les politiques de dispositifs d'intervention sociale et d'insertion
* Savoir-faire :
- Savoir prévenir et gérer les conflits
- Savoir analyser les situations
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Savoir communiquer
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir rédiger les écrits professionnels
- Savoir mettre en œuvre les techniques du RUD (Risque Urgence Dangerosité)
- Savoir mener un entretien et une réunion
- Savoir gérer un budget
- Savoir mener à bien une activité
- Savoir s'adapter à toutes les situations et tous les publics
* Savoir-être :
- Savoir être à l'écoute et rester disponible
- Savoir être dans le soutien et l'empathie
- Savoir être tolérant et bienveillant
- Savoir être neutre et objectif
- Savoir-être autonome
* Diplôme et formation : Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) / Titulaire d'un diplôme dans l'animation sociale
* Expérience : Expérience auprès d'un public similaire souhaitée. La pratique personnelle d'une activité artistique, culturelle, créative ou sportive ainsi qu'une connaissance des réseaux locaux serait fortement appréciée.