Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Lecture et analyse des plans de fabrication
Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
Ordonnancement des opérations d'usinage
Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier
Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
Réaliser la programmation sur différentes machines
Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives
Limiter et suivre les encours de fabrication
Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle
Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits
Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
Respect du planning de production
Vérifier la charge de travail des machines
Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
Former les nouveaux collègues
Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail
Votre profil :
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines Mazak est un plus
Qualité de formateur
Précision et attention
Très bonne communication
Esprit logique, méthodique et organisé
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Les gestes doivent être précis, minutieux
Aptitude à travailler en équipe
Bonne maîtrise de la programmation ISO
Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
Niveau de français courant (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de con
