Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : Temps plein
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine présent dans l'Ouest de la France. Attaché à une logique de proximité, il est réparti sur 13 agences entre Rennes, Nantes et Angers et se compose de 130 collaborateurs.
Nous recherchons un collaborateur comptable confirmé H/F pour ses agences de Nort-sur-Erdre (44), Châteaubriant (44) et Bain-de-Bretagne (35).
Le poste :
Envie de changement, de nouveaux défis ou simplement travailler dans un cadre où il fait bon vivre - Cette annonce est pour vous !
Votre rôle :
- Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A.
- Réaliser les travaux de révision des comptes annuels, et l'établissement de la liasse fiscale.
- Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord favorisant le pilotage et la prise de décision.
- Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets.
Les atouts du poste :
- Un mode de management collaboratif, par la participation à des missions transversales destinées à améliorer notre quotidien, nos services.
- La proximité auprès des clients.
- La compétence, obtenue, maintenue au travers de nos plans de formations interne et/ou externe.
- L'esprit de bienveillance et d'entraide, clé d'un environnement de travail serein.
- La convivialité, lors de votre intégration et dans vos relations au quotidien.
Profil recherché :
Le candidat :
- Diplômé(e) d'un D.C.G/D.S.C.G.
- Sens du service client.
- Solide expérience en cabinet ou entreprise vous ayant permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière.
- Compétences techniques : Sage, Dext, pack office, Silae
Précisions supplémentaires
Une rémunération entre 30 000€ et 40 000 € annuel, selon profil.
Un versement significatif de la participation et de l'intéressement.
Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail.
Un CSE dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente).
Mutuelle d'entreprise.
2 jours de télétravail par semaine et semaine de 4,5 jours possible
Perspectives d'évolution : plan de formation pour devenir chargé de mission de manière autonome.
