Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
Notre agence Adéquat [nom d'agence] recrute un(e) [intitulé de poste F/H] pour une mission [durée] évolutive située à [localisation du poste] pour son client spécialisé en [secteur d'activité].
Vos futures missions :
Gestion et Organisation :
-Réalise des devis, en fonction de l'organisation définie avec son Responsable d'affaires.
-Commande et approvisionne son chantier en matériels et outillages.
-Est responsable du budget des heures allouées au chantier
-Participe au réunion de chantier.
-Réceptionne l'affaire avec le client ou s'assure que les affaires sont réceptionnées.
-S'assurer du suivi des évolutions et de la transmission des dossiers chantiers auprès de son responsable hiérarchique.
-S'assure du respect des engagements contractuels.
Technique:
-Participe à la réalisation de devis
-Est force de propositions dans l'optimisation de l'installation.
S'assure que l'installation soit conforme aux norme en vigueur.
-Met sous tension l'installation.
S'assure de la conformité des prestations réalisées.
-Forme les clients au matériel installé
-Réalise les essais de puissance et contrôle le câblage.
-Diagnostique les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement.
Communication - Management
-Anime ses équipe et veille à leur motivation ainsi qu'a la communication en interme.
-Veille à l'image de l'entreprise et au comportement de ses équipes en fonction de l'environnement client.
-Est force de propositions aupreès du responsable d'Affaires sur l'évolution des hommes.
-A le rôle de tuteur-formateur.
Description du profil :
Le Profil Adéquat :
- Bases techniques, 5 à 10 ans minimum dans la profession.
- Bonne connaissances des lois basiques de l'électricité et des normes associées. (Niveaux CAP)
- Est rigoureux et sait faire preuve d'autorité est
- A des capacités relationnelles et de management et a le sens des responsabilités et de la sécurité.
Avantages client :
- [Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site, 30% salaire supp durant vacances...]
