Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Description du poste :
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Port-Jérôme-Sur-Seine (76) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, .).
L'équipe composée d'environ 90 personnes (Administratifs /techniciens /ingénieurs) intervient dans l'ingénierie et la maitrise d'œuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, Pharmacie et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.
Vos missions :
En tant que Superviseur / Superviseuse de chantier vos missions consisteront à :***Participer à l'élaboration des plans de prévention,
* Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,
* Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,
* Prendre en charge des travaux de revamping ou projets neufs en Instrumentation,
* Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning,
* Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, etc..), rédiger et diffuser les compte-rendu,
* Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons suivant le planning de construction,
* Coordonner, Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
* Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux supplémentaires,
* Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage,
* Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs/entreprises,
* Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs/entreprises travaux (documents d'étude, chantier, Dossier final, etc...),
* Faire appliquer les règles de sécurité, hygiène, environnement et standards applicables sur les chantiers
* Assure le reporting vers l'ingénierie et le client.
Qualifications
Vos atouts :
De formation Bac+2 type BTS CIRA ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l'ingénierie industrielle.
L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office et MS-Project.
La connaissance des logiciels CONVAL, SAP et COMOS serait des atouts supplémentaires.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :***Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est
