CDI : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 37HTravail en journée
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique.
Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités.
Missions (liste non exhaustive) :
- Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne
- Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités
- Encadrer les activités et ateliers
- Participer aux réunions de l'Etablissement
- Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés
- Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement
- Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires
Compétences requises :
- Diplôme d'état d'Aide-soignant ou diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social
- Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus !
- Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
Conditions de recrutement et avantages sociaux :
- Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté
- Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat
- 60% de remboursement transport
- Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
- Primes de partage de la valeur selon critères
- Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents
- CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement
- CET à partir d'un an d'ancienneté
- Repas pris en charge
- Permis B obligatoire
Horaires :
-37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs
- Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.