Infirmier soins généraux (H/F) CDI weekends

Infirmier soins généraux (H/F) CDI weekends (1/1)

CDI : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : temps partielTravail le week-end

CDI Temps partiel : 0,5 ETP week-end
Vous serez intégré au pôle soins.
Vous êtes partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, psychologue, médecin généraliste, éducateurs, .).

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Assurer le suivi sanitaire des résidents (soins infirmiers techniques et relationnels, surveillance infirmière, application des protocoles médicaux)
Assurer la gestion des traitements, ainsi que leur distribution avec l'équipe pluridisciplinaire
Garantir la continuité des soins notamment en réalisant des accompagnements médicaux au sein de notre réseau de santé de proximité (CMP, Médecin traitant, Hôpital, Psychiatre, Spécialistes)
Concevoir et porter des projets d'éducation thérapeutique sur diverses thématiques (diététique, hygiène, sexualité, connaissance du corps, médicaments, pathologies)
Réaliser des séances d'habituations aux soins, en créant et s'appuyant sur des supports/outils adaptés au public avec TSA
Concourir à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés dans leur dimension santé
Former/sensibiliser l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (formation épilepsie, soins d'urgence,
sensibilisation au circuit du médicament) et en coordonner les actions de santé (protocoles infirmiers)
Participer aux réunions soignantes et éducatives
Accompagner en sortie éducatives les résidents les plus vulnérables : restaurant, piscine etc.

Compétences requises :
Diplôme d'état d'infirmier et inscription à l'ONI exigés.
Idéalement expérience, connaissance ou stage effectué dans le secteur de l'autisme
Maîtrise informatique de base (Excel, Word, Outlook)
Capacités rédactionnelles et orales (compte-rendu, synthèse, transmissions)

Conditions de recrutement :
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
60 % de remboursement transport
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement
CET (Compte épargne temps) à partir d'un an d'ancienneté
Repas pris en charge
- Véhicule de service à disposition

Horaires :
Week-end, amplitude horaire en 12h (8h-20h)

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