Ingénieur(e) test & intégration software - (H/F)

Ingénieur(e) test & intégration software - (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire : Temps plein

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels.
Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations.
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit !
Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur automobile, nous recrutons un(e) ingénieur(e) test & intégration software (H/F).
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Saint Denis.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Collaborer avec l'équipe de développement de logiciels pour analyser et développer des tests unitaires de logiciels;
- Configurer et gérer l'environnement de test pour la vérification de la version actuelle du logiciel d'application;
- Développer un plan de test et mettre en œuvre des scénarios de test en conformité avec les processus internes, ISO26262 et ASPICE;
- Effectuer la vérification du logiciel (revues de tests, tests unitaires, tests d'intégration), déboguer le code et proposer des corrections en collaboration avec l'ingénieur logiciel en suivant le processus existant de gestion des changements logiciels;
- Générer la documentation relative à la vérification et assurer la traçabilité et la cohérence pour la version actuelle du logiciel de l'application conformément à la législation en vigueur;
- Collaborer avec les ingénieurs chargés des essais sur banc et sur véhicule pour maintenir la cohérence et l'harmonisation entre la vérification du logiciel et les essais sur banc et sur véhicule;
- Soutenir l'équipe de test sur banc et sur véhicule en cas de besoin;
- Participer aux activités d'amélioration continue au sein de CBI. Ex : optimisation des processus internes, benchmark et mise en place d'outils de développement;
Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

Vos compétences techniques :
- Diplômé(e) dans le domaine de la physique, des logiciels ou de l'ingénierie;
- Connaissance du secteur des transports;
- Niveau d'anglais professionnel;
Vos compétences non-techniques :
- Bon relationnel;
- Autonome;
- Curieux(se);
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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