Contrat à durée déterminée - 12 Mois : (Contrat apprentissage)
Salaire :
Horaire : Temps plein
Bloom Alternance est une solution innovante dédiée aux établissements d'enseignement, permettant de faciliter la mise en relation entre les étudiants et les entreprises à la recherche de talents en alternance. Grâce à notre plateforme intuitive et collaborative, les écoles peuvent gérer efficacement le suivi des candidatures, tandis que les entreprises bénéficient d'une solution clé en main pour recruter les meilleurs profils. Notre ambition est de simplifier et d'accélérer les processus de recrutement afin de créer des opportunités concrètes pour les talents, tout en répondant aux besoins des entreprises en quête de compétences adaptées.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
En tant que Lead Développeur Front-End chez Bloom, vous aurez la responsabilité de piloter une équipe de deux développeurs front. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'amélioration des interfaces utilisateur en utilisant les technologies Next.js et Typescript. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de six personnes, composée de développeurs back-end, d'un designer UX/UI, et d'un Product Manager. Votre mission sera également d'assurer la qualité du code, d'optimiser les performances des applications et de garantir une expérience utilisateur fluide. Vous serez un acteur clé dans la définition des bonnes pratiques de développement front-end et participerez activement aux décisions techniques.
Profil recherché :
Nous recherchons un Lead Développeur Front-End passionné, avec une solide expérience en développement d'applications web, particulièrement avec Next.js et Typescript. Vous devez avoir une expertise confirmée dans la création d'interfaces utilisateur performantes et esthétiques. Une expérience préalable en gestion d'équipe est requise, car vous aurez la responsabilité de manager deux développeurs front-end et de les accompagner dans leur montée en compétences. Vous devrez également être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et avoir un esprit collaboratif pour travailler efficacement avec le reste de l'équipe.
