Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Chargé d'Études - Coordinateur Travaux H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets. Vous serez responsable de la préparation, du suivi et de la coordination des travaux, garantissant ainsi le respect des délais, des budgets et de la qualité.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Établir et maintenir une communication efficace avec le client dès la phase d'expression des besoins : Vous serez l'interlocuteur principal du client, assurant une compréhension claire de ses attentes et un retour d'information régulier tout au long du projet.
* Contribuer à la rédaction de divers documents : Vous participerez à la création de plans de prévention, protocoles, mises en fluides, et autres documents nécessaires à la bonne conduite des travaux et au respect des normes de sécurité.
* Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la réalisation des projets : Vous définirez les spécifications techniques et administratives des projets, garantissant que toutes les exigences sont clairement établies et communiquées.
* Évaluer les offres technico-financières : Vous analyserez les propositions des fournisseurs et sous-traitants, en assurant une évaluation précise des coûts et des solutions techniques proposées pour choisir les meilleures options pour les projets.
* Assurer le suivi des études de raccordements et des relevés sur site : Vous superviserez les études nécessaires pour les raccordements et les relevés sur site, veillant à ce que toutes les spécifications requises soient respectées et conformes aux attentes du client et aux normes en vigueur.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Titulaire d'un BUT MT2E à un diplôme d'Ingénieur en Génie Energétique, vous possédez une première expérience en suivi de chantier et coordination de travaux.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils de conception et de gestion de projet (AutoCAD, MS Project, etc.).
* Capacité à interpréter des plans techniques et à comprendre les spécifications des projets.
* Compétences en rédaction technique pour la création de documents de projet et de cahiers des charges.
Aptitudes personnelles :
* Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
* Rigueur et attention aux détails pour assurer la conformité et la qualité des travaux.
* Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des équipes multidisciplinaires.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
* Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe .
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.
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EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
