Intérim - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1833.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail en horaires décalés
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Rochefort sur Nenon, un Mécanicien industriel (F/H).
Au sein de l'usine, le rôle de l'équipe Maintenance dont vous ferez partie, est essentiel pour maintenir la qualité de production des ciments et pour répondre aux exigences de délais des clients.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement mécanique des machines :
* Vous assurez la maintenance mécanique des machines pour garantir la production continue des ciments et éviter ainsi toute interruption de l'activité
* Vous êtes en charge de réaliser l'ensemble des opérations mécaniques préventives et curatives, afin de veiller au bon fonctionnement des ateliers de productions dans des domaines aussi variés que la mécanique de précision (engrenages et réducteurs), le montage, le soudage, etc...
* Vous intervenez directement sur les machines ou vous veillez à la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires
* Soucieux(se) des règles de santé et de sécurité, vous apportez vos conseils et recommandations pour optimiser les opérations et fiabiliser les process.
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de devenir rapidement efficace et autonome et maitriser les procédures pour vous permettre de travailler en sécurité.
Vous travaillez en horaires de journée avec une astreinte périodique pour garantir le fonctionnement des équipements.
Salaire selon votre profil.
Profil :
- De formation de type Bac Pro ou Bac+2, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine mécanique/électromécanique sur un poste similaire ou dans le domaine industriel
- La qualité de la prévention est pour vous une priorité dont vous comprenez les conséquences sur un site de production
- Vous êtes curieux(se), vous aimez trouver des solutions à des problématiques et agir rapidement pour répondre à un besoin tout en veillant au respect des règles de santé et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## !
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