CDI : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Horaire : 35HTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Chef de poste
(H/F) en CDI
En quête d'un nouveau challenge qui allie expertise technique et esprit d'équipe ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Situé à 40 minutes en train de Bordeaux, notre usine est proche de la gare d'Ychoux. Rencontrez-nous et rejoignez-vous !
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Basés au cœur des Landes, nous recherchons notre futur(e) chef de poste pour assurer la conduite autonome et globale des lignes de production ainsi que la supervision et la coordination d'une équipe de production.
Rattaché au responsable de Fabrication, vous intégrerez une équipe d'environ trente salariés en production, dont 3 autres chefs de poste.
Vos principales missions
- Veiller à la bonne application des process de fabrication et de la sécurité de son équipe
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements production / conditionnement et gérer les problèmes courants sur la ligne de production
- S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et des pannes en étant en lien étroit avec la maintenance
- Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue et mise en place d'actions correctives ou préventives
- Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs
- Préparer la production et assurer la mise en route des lignes de production à l'arrivée du personnel
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire
- Superviser les activités de l'équipe d'opérateurs de production, s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement et veillez au maintien de la cohésion d'équipe par des actions de communication régulières
Ce que nous proposons
- Poste CDI basé à Ychoux (40)
- Conditions de travail : Travail posté en 3*8 de novembre à juin, puis travail 4*8 de juillet à octobre. Travail possible le week-end.
- Majoration des heures de nuit, dimanche, jours fériés et heures supplémentaires
- 13eme mois après un an d'ancienneté
- Tickets restaurants
- Mutuelle (prise en charge entreprise de 60%)
- Remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transport en commun
À votre arrivée, une période de formation interne sera organisée avec le soutien de votre équipe et du responsable fabrication afin de vous permettre de prendre vos marques.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS/DUT industrie agroalimentaire, automatisation, assistant technique ingénieur ) et justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire.
Ce qui compte aussi pour nous : au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, et le goût du travail en équipe.
Notre processus de recrutement
- Étape 1 : Après l'étude de votre CV, l'équipe RH vous contactera par téléphone. N'hésitez pas à lui poser vos premières questions et faisons connaissance.
- Étape 2 : Vous rencontrerez ensuite le responsable fabrication et l'équipe en place lors d'un entretien physique, avant de visiter l'usine.
- Étape 3 : Après une discussion avec les parties prenantes de l'entreprise, nous vous contacterons pour vous faire part de notre décision et connaitre la vôtre.
Conseil aux candidats
L'objectif de ces rencontres est de vous écouter avec bienveillance et de répondre à vos questions.
Notre équipe sera ravie d'échanger avec vous pour mieux vous connaître afin de favoriser votre intégration.
Le petit + : une lettre de motivation serait appréciée