CDD - 12 Mois : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire : 35HTravail en journée
Date de prise de poste : janvier 2025. Date limite de candidature : 15/12/2024
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité) et aux contractuels à temps complet (CDD 1 an - renouvelable)
Missions
La CC Forez-Est prépare le transfert des compétences « eau et assainissement » qui sera opérationnel au 01/01/26. Afin de préparer ce transfert puis d'en assurer le suivi et l'exécution, en assurant une continuité de service pour les usagers, la CC Forez-Est souhaite recruter un/une gestionnaire administratif(ve).
Au sein de la direction Cycle de l'Eau, ce dernier devra sur la base d'éléments collectés depuis 2020 et d'autres à récupérer :
- Identifier les contrats et marchés en cours, analyser leurs contenus et préparer les avenants
- Organiser le transfert effectif de la responsabilité des contrats souscrits
- Assister les services dans la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises des marchés à lancer pour le 1er janvier 2026
- Être référent en matière de finances pour faire le lien avec le service finances de la CC Forez-Est
- Préparer les éléments techniques, financiers et juridiques des procès-verbaux de transfert des installations en lien avec le service juridique
- Identifier, planifier et préparer les délibérations nécessaires à l'exercice des compétences au 1er janvier 2026 en lien avec les services supports
- Associer aux réflexions, partager les informations et garantir la communication avec les services de la trésorerie et de la préfecture, ainsi que les maîtres d'ouvrage
- Contribuer aux réflexions techniques ayant un lien avec les démarches administratives relatives aux usagers et participer à la mise en place de procédures internes en lien avec les services concernés (finances, RH, communication.)
- Contribuer à l'organisation des services au 1er janvier 2026 et proposer des outils de suivi des missions et du temps
A compter du 1er janvier 2026, les missions seront amenées à évoluer dans la continuité de la construction des services, par exemple :
- Suivre et évaluer les procédures mises en place en 2025 avec les services, pour en assurer l'efficacité au regard des besoins en cours et à venir
- Être le relai privilégié entre le service ressource et le service exploitation
- Être force de proposition de l'amélioration du fonctionnement du service
Profil du candidat
- Diplôme de niveau Bac et plus
- Connaissances du fonctionnement administratif des collectivités territoriales
- Connaissances en commande publique et notions juridiques
- Connaissance de la comptabilité publique
- Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée
- Esprit de synthèse, d'initiative et force de propositions
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Qualités rédactionnelles et aisance en expression orale
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
Renseignements :
Claire GARDON, directrice du Cycle de l'Eau 04 77 27 61 82
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue BP13 42110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Filière Administrative Rédacteur (Catégorie B)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Télétravail