Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Horaire : 35 H Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
Vous recherchez un nouveau défi dans lequel votre expertise et votre énergie auront un impact direct ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une Entreprise de transformation du bois innovante où chaque jour est une occasion de redynamiser et de transformer l'environnement de travail.
En tant que Responsable Développement, vous serez au cœur des missions stratégiques qui visent à revitaliser les clients historiques tout en explorant de nouveaux horizons.
Votre capacité à établir des relations de confiance et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour atteindre les objectifs de croissance.
Votre mission ne s'arrête pas là ! Vous serez également responsable de l'identification de nouveaux marchés. Avec votre vision et votre détermination, vous contribuerez à élargir la portée de l'Entreprise et à positionner votre offre comme un incontournable dans le secteur!
L'innovation et l'agilité seront vos alliées pour déceler des opportunités là où d'autres voient des défis.
En plus de votre rôle commercial, vous aurez l'opportunité d'apporter une valeur ajoutée significative au site.
Grâce à votre expertise, vous participerez à des initiatives d'amélioration continue, contribuant ainsi à l'optimisation des process internes.
Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, entouré d'une équipe passionnée.
La connaissance du logiciel DIGIBOIS sera un plus.
Rejoignez une équipe qui place l'innovation, et la satisfaction client au cœur de ses priorités!
Avantages: PRO BTP, Véhicule, téléphone, ordinateur, tickets restaurants, primes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat idéal aura à cœur de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, avec une passion pour le domaine du bois et une volonté affirmée de mener des projets ambitieux.
Le Responsable Développement doit posséder un excellent sens du leadership, faisant preuve d'autonomie et de créativité. Une forte capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme une aisance naturelle à communiquer.
Une expérience antérieure dans le secteur du bois est souhaitée. La connaissance approfondie des différentes gammes de produits, des tendances du marché, ainsi que des enjeux environnementaux liés à ce domaine sera fortement appréciée.
