Responsable de production (H/F)

Responsable de production (H/F) (1/1)

CDI : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Horaire : 40HTravail en journée

Bonjour,
Je suis Laurie du cabinet de recrutement Actual. Je recherche un Responsable de production h/f en CDI pour une industrie située à St Symphorien sur Coise.
- DESCRIPTIF DU POSTE

L'industrie spécialisée en agroalimentaire fait partie d'un groupe depuis plus de 40 ans. Le site de St Symphorien sur coise compte 155 salariés permanents et environ 50 à 80 intérimaires en fonction de l'activité.
Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions principales seront :
-Animer le déploiement de la culture sécurité du groupe dans son secteur de responsabilité.
-Respecter et faire appliquer les règles en matière de sécurité alimentaire (Bonnes pratiques d hygiène, HACCP, VACCP, traçabilité )
-Piloter quotidiennement la performance selon les objectifs définis (productivité, main d'oeuvre,).
-Analyser et justifier des écarts éventuels et met en oeuvre et/ou propose toute action corrective.
-Piloter le déploiement de la TPM dans son secteur d'activité.
-Coordonner et réguler les activités des ateliers réception, hachage et embossage.
-Manager les équipes d'encadrement des ateliers en respectant les objectifs et enjeux du site, en lien avec la politique et les valeurs de l'entreprise : 3 ateliers d'une 60 aines de personnes au total).
-Assurer la remontée et la descente d informations en communiquant de manière adaptée et régulière avec son personnel et avec les autres services du site
-Accompagner ses équipes face aux évolutions du site .
- MODALITES DU POSTE

CDI - Cadre
Forfait 218jours/an + RTT (10jours environ).
Salaire selon profil : autour des 50KEUR / 13mois + Prime sur objectif de 50%
Pour plus d'informations, vous pouvez aussi nous contacter au *** (voir postuler) ou à recrutement476(a)ergalis.fr
- Formation supérieure d'un niveau ingénieur en agroalimentaire avec une expérience significative sur un poste similaire

- Expérience en management et agroalimentaire.

- Capacité à fédérer et motiver ses équipes.

- Amélioration continue

- Maitrise de l'anglais

- Aisance avec les outils informatiques (Pack office, SAP, etc.)

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