Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire :
Horaire :
Notre client, basé à ROUEN, banque 100% normande couvrant les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, un partenaire fiable pour réussir ensemble.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Entreprise engagée avec des incitations à la mobilité durable (prime de conversion; km à vélo remboursés; prime d'achat vélo électrique; 50% d'abonnements de transport en commun).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est s'engager aux côtés d'une entreprise qui valorise l'individu, prône l'égalité et l'inclusion, et s'implique pour l'environnement. Voulez-vous vous joindre à nous pour un avenir durable et inclusif ?Que diriez-vous de redéfinir l'expérience client en tant que Gestionnaire de clientèle patrimoniale F/H ?
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous gérerez et développerez une clientèle patrimoniale tout en offrant des solutions financières sur mesure :
- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
- Conquérir de nouveaux clients par la recommandation et la prospection, en assurant la qualité des relations établies
- Étudier et analyser la situation des clients pour identifier leurs projets, besoins et attentes
- Présenter des solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
- Maîtriser le risque client lié au portefeuille sous votre responsabilité
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: selon profil
- Carrière : un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école / accompagnement individualisé / parcours d'évolution certifiants
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Un package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois; part variable; prime d'intéressement-participation aux bénéfices)
- Titre restaurant
- 27 jours de congés payés; un accès aux activités sociales et culturelles du CE; un compte épargne temps
- Modalité pratiques : travail du mardi au samedi (2 jours et demi de weekend) / poste en 35h
