Pharmacien Gérant PUI h/f

Pharmacien Gérant PUI h/f (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire :

Horaire :

Regroupant de nombreuses spécialités de chirurgie et de médecine, ainsi qu'un service d'Hôpital à Domicile, l'Hôpital Privé du Pays d'Auge (HPPA) poursuit son développement et lance de nombreux projets, notamment la création d'un nouveau bâtiment sur le site de Lisieux pour accueillir la Pharmacie à Usage Interne.Notre PUI intègre un service de stérilisation dont profitent déjà l'ensemble des sites de l'Hôpital Privé du Pays d'Auge et assure la dispensation pour 250 lits de SSR , MCO et HAD. Dans le cadre de ce projet ambitieux, nous recherchons notre Pharmacien Hospitalier Gérant.  Rattaché(e) au Directeur de l'Hôpital Privé du Pays d'Auge, vous travaillerez en collaboration avec un Pharmacien Adjoint, trois préparateurs en pharmacie, un logisticien et des agents de stérilisation.  Notre projet de construction sur Lisieux intègre la création d'une pharmacie de dimension régionale (750 m² avec dont 350 m² de stérilisation) qui desservira plusieurs sites. Nous recherchons quelqu'un qui nous aidera à imaginer cette future PUI et lui permettre de relever les défis de la pharmacie hospitalière.Depuis la parution du décret PUI de Mai , le monde de la pharmacie hospitalière connait une transformation majeure. L'obligation de recruter d'anciens internes au sein de nos PUI et la multiplication des missions sur lesquelles nos pharmaciens sont attendus montre une volonté forte d'impliquer la pharmacie dans la vie de nos établissements de santé. Le décret prévoit également les possibilités de coopération et de regroupement pour faire face à ce défi. Fort de ce constat, le groupe LNA Santé a intégré ces évolutions et a inscrit dans son projet stratégique la volonté de créer des PUI plus grandes et mieux dotées. Le projet de Lisieux va dans ce sens !  Ce type de structures plus importantes, dotées en personnel médical, paramédical et logistique, permet une centralisation des effectifs et des moyens, une collaboration de l'équipe pharmaceutique, l'anticipation des absences et la diversification des missions confiées selon les profils.

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