Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Mensuel de 1911,00 Euros à 2205,00 Euros

Horaire :

Description du poste :
Vous êtes Technicien de maintenance et en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? CRIT Mérignac recherche un technicien de maintenance en CDI pour l'un de ses clients travaillant dans le secteur phytosanitaire situé à Bassens.
Nous avons besoin de votre savoir-faire pour réaliser les missions suivantes :
- Coordonner les missions techniques du service de maintenance,
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements,
- Participer à la gestion des contrats d'interventions d'entreprises extérieures et contrôler leur activité,
- Participer à la gestion des données de maintenance.
Vous travaillerez en relation avec le responsable méthode du site, travail en 5*8.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Diplômes requis :
- BTS Maintenance industrielle ou une expérience significative sur un même poste
Votre profil :
- Vous êtes organisé et savez prioriser vos interventions,
- Vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.
Votre petit + :
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà réalisé des interventions avec des entreprises extérieures.
N'attendez plus pour postuler ! L'équipe de l'agence CRIT Mérignac vous recevra avec plaisir pour échanger lors d'un premier entretien.
Rejoignez notre client spécialisé dans la maintenance industrielle et contribuez à son développement en tant que Technicien de Maintenance.

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