Mission intérimaire - 2 Mois : (Contrat travail)
Salaire : Mensuel de 1764,00 Euros à 2058,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de :
-Assurer la mise en sécurité du chantier,
-Lire et interpréter des plans et schémas,
-Utiliser efficacement une variété d'outils manuels et électriques nécessaires à l'installation du bardage, tels que les scies, les perceuses, les marteaux, les niveaux, etc,
-Assembler au sol des éléments de structures bois,
-Avoir des compétences techniques pour installer et fixer les revêtements de bardage sur la structure du bâtiment, en utilisant différentes techniques telles que la pose à clins, la pose verticale ou horizontale, etc.
-Mettre en place les systèmes d'étanchéité et d'isolation pour garantir l'efficacité thermique et l'imperméabilité des façades,
-Participer au chargement et déchargement des matériaux selon les besoins du chantier.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Salaire: MIN : 12.22 euros/heure MAX : en fonction du profil
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires : pour assurer leur succès professionnel et personnel :
-Epargne de vos ICCP ET IFM (compte rémunéré à 7.5 % par an )
-Comité d'entreprise
-Mutuelle
-Accès au FASTT ( location véhicule, garde d'enfants )
-Application Randstad Talent : déblocage de vos acomptes plus rapide.
-Remise de T-SHIRT, polaire, gourde...
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Pour ce poste de Bardeur (F/H), nous recherchons une personne compétente avec une solide expérience en installation de bardage.
- Maîtrise de la mise en sécurité des chantiers avec 4 ans d'expérience minimum
- Compétences avérées dans la lecture et l'interprétation de plans et schémas
- Utilisation experte d'outils manuels et électriques pour l'installation du bardage
- Capacité à assembler des éléments de structures bois et à installer le bardage selon différentes techniques
Processus de recrutement :
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
