Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)
Salaire : Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros
Horaire :
Description du poste :
En relation étroite avec l'atelier, le technicien méthodes réalise diverses missions dans l'objectifs de pouvoir à
terme réaliser des gammes d'usinages ainsi que des instructions de travail.
Activités Principales :
- Assurer la validation des instructions de travail
- Participer au pilotage des AMDEC process
- Contribuer aux actions de gains de productivité
- Assurer le lien avec le client sur des réunions techniques projet
- Vérifier les chaines de cote
- Réaliser la conception et le suivi en fabrication des moyens de préhension
- Etablir le plan de surveillance ainsi que les fiches de conduites associées (domaine aéro)
- Etablir les instructions de travail des réparations et/ou retouches
- Etablir les déroulés opératoires avec le bon positionnement des procédés spéciaux
- Etablir les plans de phase ou demi-finition liés aux process de fabrication
- Définir les outillages et machines nécessaires au processus prédéfini
- Rédiger les instructions de travail et/ou gammes de fabrication détaillées
- Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise
- Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans
l'organisation de l'entreprise
- Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, ...)
- Contribuer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants
Utilisation des logiciels : EXCEL - AS400 - CATIA V5(ou SOLIDWORKS) - WORD - OUTLOOK
Description du profil :
Votre savoir-faire :
- Excel : niveau expert, maitrise de la création de macro en visual basic
- GPAO : connaissances de base sur CATIA V5 (ou SOLIDWORKS)
- Cotation iso : maitrise de la lecture de plans techniques et système de tolérancements iso
- Respect des principes de Qualité
Votre savoir Être :
- Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
- Rigueur
- Ponctualité, Assiduité, Motivation
- Sociabilité, communication
- Esprit de responsabilité et d'équipe
Salaire selon profil
