Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F) (1/1)

Contrat à durée indéterminée : (Contrat travail)

Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Horaire :

Description du poste :
Partnaire industrie, recrute pour son client, spécialiste de la production de produits pour le secteur du bâtiment et de l'industrie, reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son engagement en faveur de l'inclusion. Venez évoluer dans un environnement de travail agréable et stimulant !
Sur un ilot de parc machines du secteur décolletage et à partir d'instructions et de données techniques transmises par le responsable de production et/ou services supports, vous serez en charge de:
- approvisionner la machine-outil de décolletage en vue du changement ou du lancement de la série
- identifier les outillages associés et consommables nécessaires
- monter / démonter les outillages sur les machines-outils de décolletage et réaliser les réglage mécaniques
- lire et appeler des programmes avant le lancement de l'usinage
- produire des pièces dans le respect des exigences QHSE
- contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité de sa production
- réaliser la maintenance de 1er niveau du poste les TPM affichées au poste
horaire en 2*8
salaire à négocier selon expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail agréable : travaillez au coeur de la Sologne, dans un cadre naturel et paisible.
Entreprise inclusive : nous valorisons la diversité et prônons l'inclusion.
Développement professionnel : acquérez de nouvelles compétences et participez à des projets stimulants.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Description du profil :
- connaissance des matériaux
- connaissance en lecture de plans
- connaissance des outils coupants
- connaissances en métrologie
- notions des méthodes/langages de programmation CN
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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